การวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) เป็นหนึ่งในแอปพลิเคชันที่องค์กรยักษ์ใหญ่ใช้ ระบบ ERP ที่ใช้งานอย่างถูกต้องจะเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของบริษัทได้ถึง 95% ของเวลา และลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานและการบริหารได้มากกว่า 20% อย่างไรก็ตาม ตามข้อมูลที่สำรวจการติดตั้ง ERP ล้มเหลวในครั้งแรกมากถึง 50% ซึ่งมักส่งผลให้สูญเสียเงินและการดำเนินธุรกิจหยุดชะงัก
ในบทความนี้จะสำรวจว่าองค์กรที่ใช้ ERP ประสบความสำเร็จได้อย่างไร และลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการใช้งานซอฟต์แวร์ขนาดใหญ่ได้อย่างไร
การใช้งาน ERP คืออะไร?
การใช้งาน ERP คือกระบวนการปรับใช้ซอฟต์แวร์การวางแผนทรัพยากรองค์กรและทำให้มั่นใจว่าทีมงานของคุณใช้ประโยชน์สูงสุดจากซอฟต์แวร์ ซอฟต์แวร์ ERP ผสานรวมกระบวนการปฏิบัติงานและการเงินไว้ในฐานข้อมูลเดียว สามารถปรับเปลี่ยนได้ ช่วยตอบสนองความต้องการทางธุรกิจและปรับแต่งโซลูชันให้เหมาะกับแต่ละแผนกได้เป็นอย่างดี
ซอฟต์แวร์ ERP บริหารกระบวนการทางธุรกิจต่าง ๆ เป็นแบบอัตโนมัติ นอกจากนี้ยังทำหน้าที่เป็นตัวเร่งในการขับเคลื่อนการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างแผนกต่าง ๆ และช่วยบันทึกข้อมูลการปฏิบัติงานที่เชื่อถือได้
ประโยชน์ของการนำ ERP ไปใช้
ปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิต
ปรับปรุงการบริการลูกค้า
ส่งเสริมการทำงานร่วมกันของแผนก
ส่งเสริมธุรกิจ
การปรับปรุงขั้นตอนการทำงานและความปลอดภัย
ตัวอย่างองค์กรที่ใช้ ERP
1. อเมซอน
Amazon.com, Inc. เป็นบริษัทเทคโนโลยีข้ามชาติ สัญชาติอเมริกันที่มุ่งเน้นด้านอีคอมเมิร์ซ การประมวลผลบนคลาวด์ สตรีมมิ่งดิจิทัล และปัญญาประดิษฐ์ ใช้ SAP เป็นโซลูชัน ERP
SAP มีบทบาทสำคัญในการประมวลผลข้อมูลและมีความเป็นเลิศในการจัดการทางด้านการเงิน แผนกบัญชีเป็นตัวอย่างที่ดีของการที่โซลูชัน ERP สามารถใช้ในการติดตามสินทรัพย์ต่าง ๆ ขณะเดียวกันก็สามารถประเมินความต้องการของบริษัทได้
Amazon มีความสามารถในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายทั่วโลก ผู้ขายของ Amazon จะนำเสนอสินค้าคุณภาพสูงอย่างสม่ำเสมอแก่ผู้บริโภค ด้วยโซลูชันที่นำเสนอโดยซอฟต์แวร์ ERP สามารถติดตามการขาย เพื่อรักษาลูกค้า วิเคราะห์ผลกำไร และดำเนินการตามแผนเพิ่มเติมตามโซลูชันที่นำเสนอโดยซอฟต์แวร์ ERP เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพ ความสามารถทั่วไปของประสบการณ์การช็อปปิ้งสำหรับผู้ซื้อ
อินเทอร์เฟซใหม่นำเสนอตัวเลือกที่หลากหลายแก่ผู้ใช้ รวมถึงโอกาสในการใช้การวิเคราะห์เชิงโต้ตอบตลอดจนข้อมูลผลิตภัณฑ์, MRP, บริการ, ทรัพยากรบุคคล และรายงานที่ปรับแต่งได้
2. สตาร์บัคส์
Starbucks Corporation คือเครือข่ายร้านกาแฟและร้านคั่วกาแฟข้ามชาติสัญชาติอเมริกัน ใช้ Oracle ERP ซึ่งเป็นระบบซอฟต์แวร์บนคลาวด์ที่ทำให้งานแบ็คออฟฟิศและการดำเนินธุรกิจในแต่ละวันเป็นไปโดยอัตโนมัติ
การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM), การวางแผนทรัพยากรองค์กร (ERP) และการจัดการห่วงโซ่อุปทาน (SCM) ได้รับการสนับสนุนโดย Oracle E-Business Suite Oracle ERP ซึ่งแสดงการวิเคราะห์รายได้และให้การเข้าถึงข้อมูลอย่างรวดเร็ว เช่น
รายได้
ค่าใช้จ่าย
ข้อมูลเกี่ยวกับการขาย
3.แอลจี อีเลคทรอนิคส์
องค์กรที่ใช้ ERP ต่อมาคือ LG Corporation เดิมชื่อ Lucky-Goldstar ตั้งแต่ปี 1983 ถึง 1995 เป็นกลุ่มบริษัทข้ามชาติของเกาหลีใต้ ซึ่งเป็นบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้านและอิเล็กทรอนิกส์ที่มีชื่อเสียงอย่างมาก โดยมีพื้นฐานอยู่ในเกาหลี บริษัทนี้เป็นหนึ่งในแบรนด์ที่มีชื่อเสียงมากที่สุดในโลกในด้านผู้ผลิตผลิตภัณฑ์อิเล็กทรอนิกส์ โดยมีบริษัทสาขามากกว่า 114 แห่ง
การรวบรวมข้อมูล HR เพื่อการรายงานทั่วโลกมีความซับซ้อน ใช้เวลานาน และมีราคาแพง เมื่อต้นทุนสูงขึ้น LG Electronics จึงตัดสินใจเปลี่ยนมาใช้ระบบบูรณาการระบบเดียว ซึ่งจะทำให้การบริหารทรัพยากรบุคคลง่ายขึ้น และปรับปรุงขีดความสามารถของธุรกิจในการสรรหาและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้
เนื่องจากการเติบโตเป็นแบบแมนนวล ทำให้มีการใช้ทรัพยากรที่ไม่เหมาะสม และการตัดสินใจไม่มีประสิทธิภาพ เป็นสิ่งที่กระตุ้นให้ LG พิจารณาซอฟต์แวร์ ERP
ถือเป็นความท้าทายสำหรับ LG ที่จะนำโซลูชัน ERP มาใช้อย่างประสบความสำเร็จ อย่างไรก็ตาม ตลอดระยะเวลาห้าปี ธุรกิจสามารถบรรลุเป้าหมายและลดความท้าทายลงได้ สิทธิประโยชน์ที่ได้รับได้แก่
เพิ่มความโปร่งใสในการจ้างงานและกระบวนการประเมินผลพนักงาน
ความยืดหยุ่นสำหรับภูมิภาคในการดำเนินการเปลี่ยนแปลงในท้องถิ่นเนื่องจากระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลแบบรวมศูนย์
ปรับปรุงการจัดการทรัพยากรบุคคลโดยเข้าถึงข้อมูลได้แบบเรียลไทม์
การแบ่งปันเอกสารและข้อมูล ส่งผลให้ประหยัดเวลาและเงิน
เพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและลดภาระงานของพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
4. บริษัท เฮอร์ชีย์
Hershey's เป็นบริษัทข้ามชาติสัญชาติอเมริกันและเป็นหนึ่งในผู้ผลิตช็อกโกแลตรายใหญ่ที่สุดในโลก Hershey's เริ่มทำงานในปี 1996 เพื่อเปลี่ยนระบบไอทีที่ล้าสมัยให้กลายเป็นแพลตฟอร์ม ERP โดยเลือกซอฟต์แวร์การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM) , การจัดการห่วงโซ่อุปทาน (SCM) และซอฟต์แวร์ ERP
ERP เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพอย่างไม่ต้องสงสัย แต่อุปสรรคหลายประการในเส้นทางอาจทำให้คุณไม่สามารถดำเนินการได้สำเร็จ เป้าหมายคือการเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าผู้ใช้จะโต้ตอบกับระบบที่เสร็จสมบูรณ์อย่างไร เพื่อผลักดันการนำ ERP มาใช้ให้ประสบความสำเร็จ สิ่งสำคัญคือต้องใช้แพลตฟอร์มการยอมรับดิจิทัล ที่เป็นมากกว่าการแนะนำเครื่องมือ โดยให้การฝึกอบรมผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจเพื่อทำการตัดสินใจทางธุรกิจที่สำคัญ
ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่จุดใดในเส้นทางการนำ ERP ไปใช้ ติดต่อบริษัท ดับเบิ้ล ไพน์ จำกัด เราให้บริการเกี่ยวกับ Digital Transformation เป็นที่ปรึกษาด้านดิจิทัลและพัฒนาเทคโนโลยีภายในองค์กร ช่วยพลิกโฉมการทำงานแบบเดิม ด้วยการเพิ่มศักยภาพทางด้านเครื่องมือ ปรับเปลี่ยนขั้นตอนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยนำ Technology มาใช้เป็นเครื่องมือให้เกิดประโยชน์สูงสุด ไม่ว่าจะเป็นระบบ ERP หรือ MRP เพื่อให้บุคลากรสามารถใช้เครื่องมือในการเข้าถึงช่องทางรายได้ใหม่ ๆ สามารถเยี่ยมชมเว็บไซต์ได้ที่ mac5legacy.com
ที่มาข้อมูล: apty.io
Kommentare